Unser Kunde ist eine stark wachsende Private-Equity-Unternehmensgruppe mit attraktiven Softwarelösungen und dynamischen Wachstumsaussichten. Die verschiedenen Tools bzw. Plattformen der Einzelunternehmen unterstützen dabei, effizienter zu arbeiten und IT-Herausforderungen zu bewältigen.
Wir unterstützen unseren Kunden und suchen für den Standort in Ulm eine/-n
Senior Manager Finance, Controlling und M&A (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Finanzielle Steuerung & Planung: Verantwortung für die Finanzstrategie auf Gruppenebene und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums
- Controlling & Reporting: Etablierung eines kennzahlengetriebenen Steuerungsmodells sowie Optimierung des Reportings
- M&A & Unternehmensintegration: Begleitung von Akquisitionen, Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Unterstützung bei der Integration neuer Unternehmen
- Konzernabschluss & Rechnungslegung: Sicherstellung der korrekten Konsolidierung aller Unternehmensbereiche
- Beratung & Unterstützung der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit den CEOs der Einzelunternehmen, um strategische Finanzentscheidungen zu steuern
Ihr Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre (BWL / VWL) eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
- Berufserfahrung in den Bereichen Controlling (IT-Bereich), Finanzstrategie und M&A (inkl. Due-Diligence), idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder Private-Equity-Umgebung
- Kenntnisse in Finanzplanung und Reporting, vorzugsweise mit Erfahrung im Umgang mit Software-KPIs und SaaS-Geschäftsmodellen
- Verständnis von LucaNet oder ähnlicher Finanzplanungssoftware von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau
- Idealerweise Wohnsitz in Ulm oder Umgebung, alternativ Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Firmensitz
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice-Option (flexibles Hybridmodell)
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Persönliche und berufliche Sicherheit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern
Werden Sie Teil einer Unternehmensgruppe und wachsen Sie mit uns!
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Als externe "Personalabteilung" haben wir den Auftrag erhalten, die Rekrutierung zu übernehmen. Eine Anstellung erfolgt direkt bei unseren Auftraggebern. Für Sie entstehen keinerlei Kosten. Bitte beachten Sie, dass Sie bei der Übermittlung von persönlichen Unterlagen einer Speicherung Ihrer Daten zustimmen. Diese werden während des gesamten Bewerbungsverfahrens in unserem System gespeichert und spätestens nach 6 Monaten gelöscht.
